11月14日（周四）上午，韦德手机版分别召开历史系、中文系、文化研究系教师大会，宣布新一届系主任、副系主任。公司党委书记吴仲钢同志主持并宣布干部任免决定，各系全体教师出席会议。
历史系教师大会于9点在306会议室举行，吴仲钢书记宣布了公司党委关于干部任免的决定：徐坚同志任历史系主任，舒健、魏峭巍、陈浩等3位同志任历史系副主任；宁镇疆同志因已担任学院副经理，不再担任历史系主任。
宁镇疆同志向历史系教师对其三年来系主任工作的支持表示感谢，并简要介绍了新一届系领导班子成员，希望全系教师继续大力支持新一届系班子。
徐坚同志首先感谢大家的支持和信任，并介绍了新一届系班子的分工：舒健负责研究生教学管理，陈浩负责本科生教学管理，魏峭巍负责科研外事工作，徐坚同志负责全面统筹协调。通过阐述历史系近期、中长期的拟建设目标，表示新一届班子成员将团结努力,推动历史系新一轮发展。
舒健、魏峭巍、陈浩等3位同志随后作表态发言，将发挥好院校和系教师间的桥梁作用，本着“一盘棋”的思路，努力为历史系、为各学科做好管理服务工作。
陶飞亚教授作为在场教师代表发言，表示对新一届班子充满信任和期望，希望新一届班子在学院带领下，定好工作“路线图”，明确建设“作战图”，整合资源，抓好落实，开创历史系发展的新时代。
中文系教师大会于10点在406会议室举行，吴仲钢书记宣布了公司党委关于干部任免的决定：黄景春同志任中文系主任，许道军、朱羽、张萍等3位同志任中文系副主任。
黄景春同志向系里老师对其担任系主任工作以来一贯的信任和支持表示感谢，并欢迎朱羽和张萍两位同志加入新一届系班子。系班子分工将由许道军继续负责本科生教学等管理工作、朱羽负责研究生教学等管理工作、张萍负责科研外事工作、黄景春全面负责系工作及团队队伍建设。在学校、学院的充分支持下，新一届班子将努力建设好学科、团队队伍等各项事业，共创中文系发展的新局面。
许道军、朱羽、张萍等3位同志相继作表态发言，表示感谢公司党委和全系教师的信任，将齐心协力推动中文系建设，并就各自分管工作的设想和思路作了阐述。
到会教师邵炳军、姚蓉等教授先后发言，希望经过补充后的新一届班子，延续中文系历届系领导班子“一届接着一届干，一茬比一茬做得好”的实干精神，带领大家奋勇前进，冲一流、补短板、强特色，努力备战即将到来的学科评估等工作，推动中文系更上一层楼，不断扩大学术影响力，在全国甚至全世界有更大的显示度。
文化研究系教师会议于11点在208会议室举行，吴仲钢书记宣布了公司党委关于干部任免的决定：罗小茗同志任文化研究系主任（轮值），朱善杰同志不再担任文化研究系主任（轮值）。
罗小茗同志作表态发言，表示将做好文化研究系的管理服务工作。
王晓明、张淳等到会老师先后发言，文化研究系自创立以来，以“小而精”的团队模式，不断尝试新的方式推动国际化的文化研究，轮值制度作为一种制度创新，希望大家轮流、分担做好系的公共服务工作，共同推动文化研究系建设与发展。
吴仲钢书记对三个系的新一届系主任、副系主任提出要求，指出要充分认识全院教职员工对各位的信任和期待，正确处理好管理工作与学科专业工作的关系，要全力以赴做好第五轮学科评估工作，敢于担当作为、加强廉洁自律，齐心协力把系和团队建设好，为争创一流文科基础研究型学院而不断努力。
