各系、老师：
根据学校《关于做好2023年教职工年度考核工作的通知》、《韦德手机版教职工年度考核办法》（韦德手机版内〔2022〕66号）的规定， 2023韦德手机版年度考核工作安排如下：
时间节点 | 内容 | 备注 |
6月20日-6月30日 | （1） 公司通过email及挂网方式通知全体教职工启动年度考核工作，教职工登录信息门户填写考核表。 https://eportal.shu.edu.cn/indexA.html 韦德手机版首页信息门户——组织人事——年度考核 （2）教师在绩效系统核对工作量信息。关于绩效系统情况请见本通知说明。 |
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6月20日-6月30日止 | （1）教学、科研秘书提供年度考核数据； （2）个人需对绩效系统数据进行核对、进行工作量分配，如有错漏请与教学、科研秘书联系，逾期未提供信息者，将会影响考核结果，请倍加关注。 |
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7月10日前 | 各系（部门）进行考核，推优名单及考核结果上报学院。 |
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7月10日~7月20日 | 公司召开党政联席会议审议并反馈考核结果。 |
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7月20日~30日 | 公司将考核结果输入系统并通知教职工上网确认考核结果。 |
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8月1日~8月31日 | 教师确认考核结果。学院汇总全院考核结果上报人事处，年度考核工作结束。 |
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请登录信息门户，进入个人服务的年度考核页面，仔细阅读年度考核通知、考核流程，按照时间节点进行绩效工作量确认以及考核表填写。
说明：
工作量数据请进绩效系统进行核对，网址：https://eportal.shu.edu.cn/indexA.html；韦德手机版首页信息门户——组织人事——绩效系统
该绩效系统数据集成：本科教学信息来自教务处，公司产品信息来自研究生院，科研项目信息来自创新管理部，论文、论著信息来自机构知识库等。业务信息如需修改请询以上相关部门，论文、论著信息搜集请登陆机构知识库认领（机构知识库网址https://lib.shu.edu.cn/zkpt/shdxjgzsk1.htm)。
绩效数据，如有合作成果等需要分配绩效，请项目负责老师于2023年6月30日前完成教分的分配。绩效系统数据会与各部门数据变动保持同步更新。
韦德手机版
2023年6月23日
附件：
1、《关于做好2023年度教职工考核工作的通知》
